2024年企业人力资源管理师招生简章

关键词：企业人力资源管理师招生简章 企业人力资源管理师 企业人力资源管理师考试

2024年企业人力资源管理师招生简章

职业前景

根据河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于转发《人力资源社会保障部财政部关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能扎实推进职业技能提升行动的通知》的通知。为适应劳动力市场对企业人力资源人员的需求，提升从业人员的职业技能。通过政府认定的学习机构进行培训，按照国家和河南省高质量推进“人人持证、技能河南”建设动员部署政策，建设知识型技能型创新型劳动者大军，为现代化河南建设提供技能人才支撑。

近年来国家不断推出学习补贴政策，为响应国家“终身学习”号召，引导学员提高职业素养与技能水平,郑州新创职业技能培训学校开展相关职业工种免费培训班，学员参加相关课程，达到规定课时数，可获得学校或人社部门颁发的相关培训证书。证书可表明持证人通过考核，具备相应专业技能要求，可作为持证人员从业、聘用和能力评价的上岗参考依据，终生有效。

企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

企业人力资源管理师证书由人社部门批准的考核鉴定机构颁发，全国技能人才评价工作网查询，官方证书，全国通用，证书的含金量、权威性不言而喻。

取得证书后，凭证书及国家职业技能标准要求可逐级报考企业人力管理师职业技能等级证书。

由知名人力资源管理专家、资深行业老师主讲，讲授点拔针对性强，可实操性强。

全部线上学习，随时随地为自己补充知识，提高技能水平。

男性年龄22-50岁，女性年龄22-50岁